[國學MBA魚] 養不教，父之過。

"養不教，父之過。教不嚴，師之惰。" -《三字經》

讀完這則, 想起老師父在世時, 常訓戒我說：
組織經營就像一個大家庭,
領導群們間的關係就像"家長中的父",
成員們就像"兒女", 兒女或多或少都學習與延績著父母親的教育模式和思想價值觀.
將來你要常記常行《三字經》：

養不教，父之過。教不嚴，師之惰。

要是真正的疼惜兒女(成員),
不因該是害怕兒女被責備而難過,
那不是愛是一種傷害,
有錯！就該讓兒女明確了解己錯之處,
他們才能成長,
大了自然就懂得反過來保護親人.

高績效主管的8堂必修課

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主管真正的職責——為部屬的工作增加價值英特爾前總裁安迪‧葛洛夫指出，
主管真正的職責是「為部屬的工作增加價值」。
主管必須想辦法改善部屬的工作習慣、方法，甚至調整工作內容，
做更有效率的生產，提升團隊產出的質與量，才能成為一位稱職的主管。